image image image image
مهندسی مجدد فرآیندها
استراتژیهای سازمان
SWOT
بهینه سازی موتورهای جستجو
مهندسی مجدد فرآیندها   مهندسی مجدد فرآیندها بر خلاف برنامه های بهبود تدریجی و مستمر، فرآیندهای سازمان را دگرگون کرده و بجای اصلاح فرآیندهای موجود، فرآیندهای جدیدی را تعریف میکند. شرکت فن آوران اندیشه پاسارگاد به سازمانها کمک میکند تا از قالب و حدود فعلی خود خارج شده و فعالیتهای خود را با بهره گیری از تکنولوژی روز دنیا به گونه ای متفاوت و با کارایی بسیار بالاتر انجام دهند.مهندسی مجدد فرآیندها بر خلاف برنامه های بهبود تدریجی و مستمر، فرآیندهای سازمان را دگرگون کرده و بجای اصلاح فرآیندهای موجود، فرآیندهای جدیدی را تعریف میکند. شرکت فن آوران اندیشه پاسارگاد به سازمانها کمک میکند تا از قالب و حدود فعلی خود خارج شده و فعالیتهای خود را با بهره گیری از تکنولوژی روز دنیا به گونه ای متفاوت و با کارایی بسیار بالاتر انجام دهند.
استراتژیهای سازمان   استراتژیهای سازمان تعیین کننده مسیر حرکت سازمان خواهند بود و لذا شرکت فن آورران اندیشه پاسارگاد به سازمانها کمک میکند تا با بکارگیری مدیریت استراتژیک، با دستیابی به درک صحیح از سازمان، اهداف آتی و موقعیت مورد نظر سازمان خود را تعیین کرده و روند رسیدن به آن و برنامه های لازم جهت تحقق به این اهداف را مشخص کنند و در طی پروسه پیشبرد اهداف، تغییرات و اصلاحات لازم را پیاده و در استراتژیها بهبود مستمر ایجاد نمایند.
SWOT تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدید، از شناخته شده ترین انواع آنالیز داخلی و خارجی سازمان است و با استفاده از این تحلیل، شرکت فن آوران اندیشه پاسارگاد با ارائه شناخت و درک کامل از تواناییها وضعفهای سازمان و با روشن ساختن فرصتهای موجود در بازار رقابت و یا تهدیدهای احتمالی در آینده، به سازمانها کمک میکند تا استراتژی و رویکردهای صحیحی را جهت رقابت در بازار و افزایش بهره وری خود اتخاذ نمایند.
بهینه سازی موتورهای جستجو   بهینه سازی موتورهای جستجو به اصطلاح SEO  نام دارد که مخفف Search Engine Optimization میباشد، بهینه سازی موتور جستجو یعنی تولید کردن صفحات وبی که برای موتورهای جستجو جالب و فریبنده هستند. بهینه سازی صفحات وب این است که شما در نتایج یک موتور جستجوی بزرگ بیشترین امتیاز را داشته باشید. اهمیت این موضوع از انجا ناشی می شود که اکثر مردم از موتورهای جستجو برای رسیدن به مطلب یا محصول مورد نظر خود استفاده میکنند.شرکت فن آوران اندیشه پاسارگاد آماده ارائه خدمات SEO به هموطنان میباشد.


خدمات اصلاح یا طراحی سیستمهای پاداش

توجه، باز شدن در یک پنجره جدید. مشاهده در قالب PDFچاپفرستادن به ایمیل

ایجاد انگیزه در کارکنان و القای حس احترام و اهمیت به آنها، چالشی است که همواره مدیران را مشغول به خود کرده است و گاهی نتایج چشمگیری را به همراه می آورد و گاهی در اثر استفاده نابجا از یک روش یا سیستم، تنها هزینه های سنگینی را بدون داشتن خروجی قابل توجهی به سازمان تحمیل میکند. در نتیجه انتخاب سیستم سازگار با موقعیت و فرهنگ سازمانی از میان طیف وسیع سیستمهای پاداش دهی موجود و همچنین اجرای آموزشها و فرهنگ سازی لازم برای آن از اهمیت بسیاری برخوردار است.
از این رو شرکت فن آوران اندیشه پاسارگاد با طراحی فرآیندهای مناسب و بکارگیری زیرساختهای تکنولوژیکی مربوطه، نه تنها سیستم پاداش و مزایای مناسب برای سازمان مورد نظر را تهیه میکند بلکه ارتقا بهره وری سازمان را از طریق کاهش تکرارهای زمانبر و غیر ضروری در فرآیندها و افزایش دقت و صحت داده ها تضمین میکند.
بدین منظور این شرکت نیازسنجی های مربوطه را در سازمان مورد نظر انجام میدهد و با توجه به درک صحیح از نیاز سازمان و تجزیه و تحلیل سیستم پاداش دهی آنها (در صورت وجود)، اصلاخات لازم را تشخیص داده و انجام میدهد و یا در صورت نیاز سیستمی متفاوت با کارایی و اثربخشی بسیار بالاتر تعریف میکند.

منوی اصلی

حاضرین در سایت

ما 2 مهمان آنلاین داریم